Angestellte Schweiz ist alarmiert über die aktuelle Situation bei CSL Behring, wo wiederholt Personalabbau-Maßnahmen angekündigt wurden, die zu einem dramatischen Kursverlust an der Börse führen. Die Beschäftigten fordern mehr Transparenz und klare Strategien von der Unternehmensführung, statt vage Ankündigungen über mögliche Neueinstellungen. Die Unsicherheit wächst, insbesondere am Standort Bern, wo die Mitarbeiter ein Recht auf präzise Informationen zu betroffenen Bereichen und zukünftigen Strukturen haben.
„Die Mitarbeitenden verdienen eine klare und verantwortungsvolle Kommunikation, um Alternativen zum besorgniserregenden Stellenabbau zu finden. Ein Ausbluten des Betriebs muss gestoppt werden“, fordert Pierre Derivaz, Rechtsanwalt von Angestellte Schweiz. Das Unternehmen steht in der Verantwortung, Lösungen zu präsentieren und für stabile Perspektiven zu sorgen, anstatt die Belegschaft im Unklaren zu lassen.
