Angestellte Schweiz reagiert auf die Ankündigung von Steinel Solutions AG, am Standort Einsiedeln Stellen abzubauen. Der Verband der Arbeitnehmenden fordert ein gerechtes Konsultationsverfahren, das sozialverträgliche Lösungen für die betroffenen Mitarbeitenden findet. „Die betroffenen Mitarbeitenden haben entscheidend zur Qualität und zum Erfolg des Unternehmens beigetragen. Es ist schwierig, dass sie jetzt in solch unsicheren Zeiten mit diesen beruflichen Konsequenzen konfrontiert werden“, erläutert Jan Borer von Angestellte Schweiz.
Der Verband betont die Notwendigkeit von Transparenz im Verfahren und fordert, dass Vorschläge der Mitarbeitenden ernsthaft geprüft werden. Die Schwerpunkte liegen auf dem Erhalt möglichst vieler Arbeitsplätze, sozialverträglichen Lösungen und Investitionen in Qualifikationen und Innovationen am Standort. Angestellte Schweiz wird den Prozess aufmerksam verfolgen und den Dialog konstruktiv unterstützen.