Der Grosse Rat hat am 2. Dezember 2024 entschieden, den Personalaufwand der kantonalen Verwaltung für das Jahr 2025 um rund 814.000 Franken zu reduzieren. Dies bedeutet, dass der Gesamtaufwand von 34.999.500 Franken auf 34.185.700 Franken sinken wird. An verschiedenen Departementen werden geplante Stellen entweder gar nicht oder erst später besetzt, ohne dass Mitarbeiter entlassen werden. Besonders kritische Positionen, wie die für Bedrohungs- und Risikomanagement, bleiben unbesetzt, und auch im Bereich der Fachstelle Integration ist eine Stellenbesetzung nicht möglich.
Zusätzlich wurde der Teuerungsausgleich für die Verwaltungsmitarbeiter von 1,4% auf 1,2% gesenkt, basierend auf einer Prognoseanpassung des SECO. Diese Maßnahme könnte sicherstellen, dass es 2025 zu keinen Einbußen bei den Reallöhnen kommt.
