Die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern bleibt ein zentrales Anliegen des Regierungsrates von Basel-Stadt! Eine aktuelle Analyse der Lohndaten für Dezember 2024 zeigt einen unerklärten Lohnunterschied von nur 0,7 Prozent – ein fantastisches Ergebnis, das weit unter dem für das Beschaffungswesen geltenden Grenzwert von 5 Prozent und dem Zielwert des Bundes von 2,5 Prozent liegt. Im Vergleich zur Analyse von 2021, die noch einen Unterschied von 1,7 Prozent aufwies, ist dies ein deutlicher Fortschritt.
Trotz dieser positiven Ergebnisse betont der Regierungsrat die fortwährende Wichtigkeit der Lohngleichheit und die Notwendigkeit weiterer Maßnahmen. Um unbewusste Benachteiligungen im Rekrutierungsprozess und bei der Lohnfestsetzung zu eliminieren, werden bestehende Sensibilisierungsprogramme in den Personalabteilungen fortgeführt. Zudem wird die Qualität der Lohndaten weiter verbessert, um die Realität noch präziser abzubilden. Die Zukunft der Lohngleichheit in Basel-Stadt sieht vielversprechend aus!