Heidrick & Struggles hat am 7. Januar 2025 bedeutende Änderungen in der Führungsebene bekannt gegeben. Ab sofort übernehmen mehrere neue globale und regionale Führungskräfte wichtige Positionen innerhalb des Unternehmens, das sich auf Führungsberatung und Talentlösungen spezialisiert hat. Zu den ernannten Führungskräften zählen Anne Rockey für Nordamerika und Richard Guest für die Region Asien-Pazifik und Naher Osten. Darüber hinaus wurde Todd Taylor als Global Managing Partner für das neu geschaffene Segment Client Driven Growth eingestellt.
Zusätzlich wurden Führungskräfte in verschiedenen Schlüsselbereichen positioniert. Jaimee Eddington verantwortet die Corporate Officers Practice, während Dominique Fortier die Financial Services Practice leitet. Im Bereich Executive Search wurden Liz Langel und Ina Sood als Managing Partner für Nord- und Südamerika ernannt. Mit diesen personellen Veränderungen zielt Heidrick & Struggles darauf ab, den Zugang zu wertvollen Netzwerken und Beziehungen für seine Kunden weiter zu optimieren und auszubauen.
