Die Steuerbranche kämpft weiterhin gegen den Fachkräftemangel, der immer gravierlicher wird. Um diesem Problem zu begegnen, hat die Rutzen Media GmbH die innovative SVU-Methode® entwickelt, die Steuerkanzleien dabei unterstützt, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Dies hilft nicht nur, neue Talente aktiv anzuziehen, sondern entlastet auch die vorhandenen Teams, die unter dem stetig wachsenden Druck leiden.
Durch die SVU-Methode® optimieren Kanzleien ihren Bewerbungsprozess dramatisch: Qualifizierte Bewerbungen gehen direkt ein, ganz ohne kostspielige Headhunter. Beispielsweise konnte eine Kanzlei aus Bayern in nur fünf Monaten 28 Bewerbungen sammeln und vier hochqualifizierte Fachkräfte einstellen – dank einfacher Prozesse und überzeugenden Karriereseiten. Während der demografische Wandel und der Rentenboom weiterhin Herausforderungen darstellen, verfolgt Rutzen Media eine klare Vision: Kanzleien sollen frühzeitig handeln und neue Strategien entwickeln, um ihre Marktposition zu festigen und den Herausforderungen angemessen zu begegnen.
