Heidrick & Struggles, ein führender Anbieter von Führungsberatung, hat in Zusammenarbeit mit Boston Consulting Group und dem INSEAD Corporate Governance Centre einen aufschlussreichen Bericht veröffentlicht. Dieser beleuchtet, wie Vorstände auf die aktuellen Herausforderungen reagieren, die durch Umweltfragen, technologische Entwicklungen und geopolitische Unwägbarkeiten geprägt sind. Das Ergebnis ist alarmierend: Während 77 % der Vorstände die Verantwortung ihres Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit anerkennen, sind nur 36 % bereit, das Potenzial von KI zu nutzen und lediglich 37 % fühlen sich ausreichend auf geopolitische Risiken vorbereitet.
Die Umfrage zeigt ein besorgniserregendes Bild: 29 % der Direktoren vertrauen nicht darauf, dass ihre Geschäftsführer mit Unsicherheiten umgehen können, und 26 % haben kein Vertrauen in die Effizienz ihres Vorstands. Diese Ergebnisse verdeutlichen die dringende Notwendigkeit für eine stärkere Abstimmung zwischen Vorstand und Geschäftsführung und ein strategisches Umdenken. Jeremy Hanson von Heidrick & Struggles betont, dass offene Diskussionen und konstruktive Debatten für geeignete Entscheidungen in solch komplexen Zeiten von entscheidender Bedeutung sind. Um in der unberechenbaren Geschäftswelt bestehen zu können, müssen Unternehmen proaktiv und innovativ agieren.