Das Amt für Arbeit (AFA) hat seine Strategie für 2025-2030 vorgestellt, um Stellensuchende und Arbeitgeber besser zu unterstützen und die Digitalisierung voranzutreiben. In den kommenden Jahren wird das AFA seine Abläufe optimieren und auf die aktuellen Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt reagieren. Hans Rupp, Amtsleiter des AFA, betont, dass 85 Prozent der Anmeldungen bereits digital erfolgen und eine zentrale Anlaufstelle für Kunden gewünscht wird.
Zur Modernisierung plant das AFA die Reduktion seiner Standorte von 16 auf 5 bis 7, um effizienter zu arbeiten und Kosten zu senken. Dies soll schrittweise geschehen, wobei ein Stellenabbau ausgeschlossen ist. Der Fokus liegt auf größeren Teams, die bessere Verfügbarkeit und individuelle Beratungen bieten können, selbst bei niedrigen Arbeitslosenzahlen. Dabei wird betont, dass die Anpassungen notwendig sind, um ein modernes, bürgernahes Kompetenzzentrum für den Arbeitsmarkt zu schaffen, von dem letztlich die gesamte Wirtschaft profitiert.
