Le Département de l’Instruction Publique (DIP) de Genève a publié deux nouvelles directives cruciales concernant le temps de travail et les congés du personnel enseignant. Ces nouvelles règles visent à clarifier et harmoniser le cadre du travail des enseignants à tous les niveaux d’enseignement, de l’école primaire au secondaire. Grâce à ces précisions, l’importance des tâches effectuées en dehors des heures de classe, représentant plus de 50% du travail des enseignants, sera enfin reconnue dans des documents officiels.
Les modifications apportées incluent la formalisation du temps de travail annuel, qui est estimé à 1 800 heures, et une meilleure reconnaissance pour le personnel à temps partiel. Les enseignants pourront également bénéficier de congés extraordinaires sans traitement de manière facilitée, sans nécessiter de justification dans la plupart des cas. En outre, le cahier des charges des maîtres adjoints du primaire a été mis à jour pour mieux valoriser leur rôle face à l’augmentation du nombre d’élèves par établissement. Le Conseil d’État a validé ces changements, ouvrant la voie à une meilleure transparence et une gestion plus équitable des attentes et des droits des enseignants dans le canton.
