Regulierungsschock 2026: So schützen sich Manager vor Haftungsrisiken!

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Regulatorische Änderungen wie MaRisk und DORA erfordern 2026 rollenbasierte Weiterbildung für Führungskräfte, um Haftungsrisiken zu minimieren.

Regulatorische Änderungen wie MaRisk und DORA erfordern 2026 rollenbasierte Weiterbildung für Führungskräfte, um Haftungsrisiken zu minimieren.
Regulatorische Änderungen wie MaRisk und DORA erfordern 2026 rollenbasierte Weiterbildung für Führungskräfte, um Haftungsrisiken zu minimieren.

Regulierungsschock 2026: So schützen sich Manager vor Haftungsrisiken!

Die Unternehmensführung in Deutschland steht vor einer revolutionären Wende! Mit neuen, umfassenden EU-Verordnungen wie DORA, dem EU AI Act und den verschärften Anforderungen der MaRisk sorgt die EU dafür, dass Compliance nicht länger nur Aufgabe der Abteilung ist, sondern zum strategischen Kern der Unternehmenssteuerung wird. Ab 2026 wird ein Zertifikat für Führungskräfte nicht mehr lediglich „Karriere-Dekor“, sondern haftungsrelevant! Wer die Schnittstellen zwischen Technologie, Finanz- und Nachhaltigkeitsrisiken nicht versteht, verliert schnell den Überblick.

Die Herausforderung ist klar: Führungskräfte müssen die digitale Resilienz ihrer Prozesse garantieren und die Verantwortung für Künstliche Intelligenz und ESG-Risiken übernehmen. Die Aufsicht fordert neben fundiertem Fachwissen auch nachweisbare Kompetenzen für Schlüsselrollen – die Zeit für generische Schulungen ist vorbei. Unternehmen müssen auf rollenbasierte Weiterbildung setzen, um Haftungsrisiken wirksam zu minimieren. Nur mit präziser Qualifikation können sie regulatorische Pflichten erfüllen, persönliche Risiken absichern und ihre Handlungsfähigkeit sichern. Wer in der neuen Regulierungslandschaft bestehen will, muss jetzt handeln!