Der Kanton hat die Ergebnisse seiner neuesten Mitarbeiterumfrage veröffentlicht und die Zahlen sind beeindruckend: Von 916 Mitarbeitenden nahmen 684 an der Befragung teil, was eine Rücklaufquote von 75 Prozent bedeutet. Finanzdirektorin Michèle Blöchliger berichtet, dass 86 Prozent der Befragten mit ihrer Arbeitssituation zufrieden sind – ein Anstieg im Vergleich zu 2020, als der Wert bei 83 Prozent lag. Dabei wurden besonders die Zusammenarbeit und der Zugang zu relevanten Informationen positiv bewertet. Stolze 84 Prozent der Teilnehmer fühlen sich geehrt, beim Kanton Nidwalden zu arbeiten.
Trotz der hohen Zufriedenheitswerte sind Verbesserungen nötig: Besonders im Bereich der Entlohnung zeigten Mitarbeitende weniger Begeisterung. Dennoch geben die meisten an, mit ihrem Lohn zufrieden zu sein. Um die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern, werden neue Maßnahmen eingeführt, darunter ein Mindestferienanspruch von fünf Wochen und höhere Familienzulagen. Die Befragungsergebnisse werden nun sorgfältig analysiert, um gezielte Optimierungen in der neuen Personalstrategie 2030 und im Leitbild 2035 umzusetzen.
